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弥勒男士真皮西装〡玉溪男士真皮西装

时间:2014-05-19 来源: 作者:

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一、目的
为规范工作服装统一管理,提高公司形象,展示员工的精神面貌,给住客留下良好的酒店形象。
二、适用范围
酒店全体人员。
三、工作服管理内容
  1. 工服使用年限为:无限。
  2. 工衣申购根据实际人数及需求来定购服装的款式及数量,由部门提交申请统一上报总办批示后方可采购。
  3. 工服入库、出库、发放、回收统一由专员负责管理。
  4. 工服采购回来后,专员需按类逐件验收,归类入库存放并做好入库登记。
  5. 工服入库需分类摆放在指定的货架,每周对工服进行检查,发现有损坏、尘土、受潮的现象应及时更换、清理。
  6. 工服发放应按类发放,逐一填写出库单由领取人清点数量无误签字后方可取走。
  7. 每月底对所有的工服进行盘点,并做好纪录。
  8. 旧工服的管理:
A:所有旧工服应进行分类存放;
B:可再利用的工服应每月28号进行整理,并通知干洗店上门收取,干洗完毕后验收检查,每件衣服必须要求干洗店用透明防潮胶袋,对每件工服单独包装,以便防尘,防潮。
C:不可再利用的工衣应集中清理,由专员负责汇总填写《报废单》报领导审批后,管家部、财务部、行政人事部现场监督进行清理,并做好资产注销处理。
9、工服使用年限扣费标准:
A:员工离职时,入职前发放的工服需清洗干净交还公司,如未洗干净者需支付干洗费25元/件;丢失则按原价双倍向公司缴纳成本价。
B:若员工未离职时,在上班期间遗失或非工作以外原因造成工服破损而需更换工服,则按原价向公司缴纳成本价。
C:对量身定做工服的员工,从入职日到离职日未满两年以上者,则按下列规定向公司缴纳工服费用:
入职未满3个月者,按工衣成本价100%向公司缴纳费用;
入职满3个月而未满半年者,按工衣成本价80%向公司缴纳费用;
入职满半年而未满一年者,按工衣成本价70%向公司缴纳费用。
入职满一年而未满两年者,按工衣成本价60%向公司缴纳费用。
入职满两年以上者,无需向公司缴纳服装费用。
10、工衣着装要求:
A:员工上班期间必须统一穿着工服;
B:工服穿着要求干净完好、平整不影响公司形象,工服如有破损需及时修补或更换;
C:工服外不得穿其它服装,不得佩戴胸花、胸章等饰物;
D:女士穿裙时必须穿长筒袜子(肉色丝袜),穿黑色无装饰皮鞋;
E:穿工服时下半身不得穿短裤、超短裙、穿鞋不穿袜等现象。
四、附则
1、本规定由行政人事部制定,总经理批准实施,修改亦然。。
2、本规定的最终解释权归行政人事部所有。
3、本规定自2012年4月1日起生效。